社内ラジオグランプリ開催

2025年5月14日、第1回「社内ラジオグランプリ」が開催を決定。
企業の社内コミュニケーションをさらに活性化させるこのイベントは、社内ラジオに取り組む企業やこれから始めたい企業にとって、絶好の機会です。
ぜひ、この1年に1度の特別な「ラジオの祭典」に参加してみませんか？

記事を書いた人

高間 俊輔

株式会社オフィスエンニチ　代表取締役

社内ラジオグランプリとは？

社内ラジオグランプリは、社内ラジオを通じて社員の絆やコミュニケーションを深める取り組みを評価・表彰するイベントです。
「楽しく働ける会社」を増やしたいという思いから企画したこのグランプリは、単なるコンテストではなく、企業文化を育むためのチャレンジの場です。
たとえば、社内ラジオに真剣に取り組んだ企業ではこんな変化が起きています。

• 退職者が減った
• 社員同士のやりとりが増えた
• 他の社員の話を聞くことで、意見を言いやすい雰囲気が生まれた

社内ラジオは、コミュニケーション不足に悩む会社の文化を少しずつ変え、職場を楽しい場所へと進化させる力を持っています。そんな体験を味わった主催者たちが、「この楽しさをもっと多くの企業に広めたい！」という思いで、このイベントを立ち上げました。

開催の目的と想い

「世の中に楽しく働ける会社を増やす。」これが社内ラジオグランプリの目的です。

ただ楽しいだけでなく、社員が自発的にコミュニケーションを取りたくなるようなモチベーションを焚きつけることがラジオの得意技。
会社でラジオを始めたことで職場に活気が生まれ、組織文化がポジティブに変わっていった実例がたくさんあります。
社内ラジオは、社員が互いを知る機会を作るだけでなく、普段あまり接点のない人同士をつなげるツールでもあります。このグランプリを通じて、そうした「楽しい会社づくり」を全国に広める一助となることを願っています。

グランプリの概要

第1回社内ラジオグランプリの概要は以下です。

•審査員が講評・・・出しっぱなしではありません

•表彰式では他社との交流タイムも

•ファイナリストはコミュニティ放送局「YES-fm」にて実際に放送する事も検討中。

•入賞企業は当HPに掲載し、プレスリリース致します

•受賞作品の一般公開は参加者限定共有を検討中です

• 選考プロセス：ファイナリスト10社を選出し、授賞式でグランプリを含む各賞を発表。特別賞（例：YES-fm賞）を追加予定。

• 授賞式：2025年5月14日
• 応募費用：1社1企画限定33,000円（税込）
• 応募資格：既存の社内ラジオを持つ企業、またはこれから始める企業
• 制限時間：最大30分（社内向け試聴を推奨）

応募・選考について

エントリー企業は、自社の社内ラジオ企画を提出していただきます。審査基準は以下のようなポイントです：
• オリジナリティ：ユニークなコンセプトや工夫があるか
• 社内での反響：社員が楽しんでいるか、または話題性があるか
• クオリティ：内容の完成度や構成の工夫

グランプリに選ばれた企業には、賞状と盾が授与され、全国にその取り組みが発信されます。ただし、該当する企業がない場合もあるため、全力を尽くして挑戦してください。

まだ社内ラジオを始めていない企業様へ

「うちはまだ社内ラジオをやってないけど、参加してみたい…」という企業様も大丈夫です！このグランプリをきっかけに、社内ラジオをスタートするのはいかがでしょうか？「社内ラジオグランプリに向けて」という目標を掲げるだけでも、社内が一つにまとまる良い機会になるかもしれません。
実際に社内ラジオを始めると、自然と社員同士の距離が縮まり、日常の業務がスムーズに進むようになったという声も多く聞かれます。この機会に「新しい社内コミュニケーションツール」としてラジオを導入し、グランプリに挑戦してみませんか？

1年に1度の「ラジオの祭典」に参加しよう！この社内ラジオグランプリは、1年に1回だけの特別なイベントです。会社の雰囲気をもっと楽しく、そして社員が働きやすい職場をつくる第一歩として、この祭典を活用してみてください。

楽しい会社づくりは、社員全員が前向きに仕事に取り組むきっかけになります。

そして、そんな「楽しい会社」が増えれば、日本全体がもっと元気で明るい社会になるはずです。ぜひ、社内ラジオグランプリに参加し、あなたの会社の魅力を発信してください！

お待ちしております。